トップスプランのミッションが描く未来！組織の軸としての想いと、これからの挑戦！

2025年04月09日

こんにちは！トップスプランの大神です！

社長と社員の役職者のみんなで決めたミッションをご紹介したいと思います！

その前に会社にとってのミッションって何かについて説明します！

ミッションってなあに？？

簡単に一言でいうと「企業が社会に対してなすべきこと」になります！

もう少し分かりやすく説明しますね！

会社にとって「ミッション」とは、私たちがなぜこの事業をしているのか、どんな価値を社会に提供したいのか！

日々の業務に追われるなかで、つい目の前の数字や成果に意識が向きがちですが、私たちが立ち返るべき原点は、常にこの“ミッション”にあります！
どんな選択をするか、どんな道を歩むべきか！迷ったときこそ、このミッションが私たちを正しい方向へ導いてくれます！

よく質問があるのが「経営理念」「事業定義」「ミッション」の違いについて

🔵経営理念　

企業としての「存在意義」や「価値観」を表したものが、経営理念です！
これは会社の“魂”とも言える部分で、「何のために存在するのか」「どうありたいのか」という根本的な考え方が込められています！

🔵事業定義

「私たちは何をしている会社か」を明確に示すものです！
誰に何をどのように提供するのか。自社の存在意義のことです！

🔵ミッション

ミッションは、「私たちは何のために、この事業をしているのか、どんな価値を社会に提供したいのか」という、会社の“使命”を表すものです。
事業定義が「何をやるか」だとすれば、ミッションは「なぜやるか」

違いを分かって貰えましたでしょうか？意味が分かると深いですよね！

社長と社員で考えたトップスプランのミッションをご紹介！

トップスプランのミッションは「世界から目指される存在であり続け社会を牽引する」です！

世界から目指される存在であり続けるためにトップスプランが大切にしているのは「文化」と「人間性」です！

私たちトップスプランが目指しているのは、ただ業績を伸ばす企業になることではありません！
それ以上に、社員一人ひとりが、そして組織全体が、文化的にも人間的にも豊かに成長し、世界から「目指される存在」であること！
その姿勢こそが、これからの時代に求められる本質的な企業のあり方だと信じています！

「目指される存在」とは、日々の姿勢や人との関わり方、目には見えにくいけれど本質的な価値によって形づくられていくものです！
私たちは、思いやりと尊重をもって仲間や社会と接し、常に前向きに学び続ける姿勢を大切にしながら、企業として、そして一人の社会人としても、誇れる存在でありたいと考えています！

そのために必要なのが、「常にアップデートし続ける」という意識です！
変化のスピードが速い現代において、現状維持はむしろ後退と同じ！
トップスプランは、環境の変化や新しい価値観に柔軟に対応しながら、自分たちの在り方や働き方を見つめ直し、より良いものへと進化させ続けていきます！

こうした姿勢は、単に自社の成長にとどまらず、業界全体や社会全体を前へ進めるための力にもつながっていきます！
私たちは、誰かにとってのロールモデルとなれるような企業、そして人材であることを意識しながら、業界の未来を牽引していける存在を目指しています！

トップスプランの中心にあるのは、いつの時代も「人」です！
その人間性を土台としながら、組織としての文化を育て、世界に誇れる企業であり続ける！
私たちは、そんな未来を本気で目指しています！

ミッションを大事にするからのこその未来

展示会やイベントの設営・運営・コミュニケーション・WEBを通じて、ただ会場を作るだけではなく、人と人とのつながりやビジネスのきっかけを生み出すことを大切にしているからこそ生まれるものがあると信じています！

これからもトップスプランは、このミッションを軸にしながら、一歩ずつ、確かな未来へ向かって進んでいきます。
私たちが目指す未来は、いつも“想い”から始まっています！

ここまで読んで頂き、ありがとうございます！

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